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俗话说：近朱者赤、近墨者黑。好的环境可以让坏人变好，坏的环境可以让好人变坏……

既然改变不了环境状态，那就跳脱出来，寻找自己。这也就是现在为什么那么多设计师和工长逃离装修企业……

设计师篇

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为什么要放弃保护伞，独立出来

大学学室内设计的小考拉本啦，大四家装企业实习结束后，毅然决然的决定：我要改行。

很多刚毕业的大学生和当初的小考拉一样，满怀憧憬的去到设计企业。幻想着通过自己四年的积累的学习结合新，设计出一套套充满新意的作品。可是进去之后才发现，设计师卖的不是设计，全靠一张嘴。装的房子大同小异，更没有什么风格、审美而言。越来越多的毕业生，宁愿选择没有工资跟着资深设计师，也不在磨磨嘴皮子就能快速赚钱的装修企业。

资深设计师也走了？

还有很多设计师在装修企业打拼多年，装修企业给他们包装：有着充满韵味的个人写真海报，多年的装修案例，名牌大学的设计背景……可是还有很多人选择自己单独干的原因是什么？

多年的经验有着深厚的设计功底，装修一套房子对他们来说轻而易举。他们已经不需要装修企业给他们打造的形象和平台。至于，装修企业的合作工长，他们没法选择；为了完成装修企业高标准的签单量，他们要低价签约；要解决业主与工长间的增项纠纷……独立出来，专职做设计，好的工长会推荐不强制制约，不用为了签单糊弄业主，更单纯的做设计。抛开枷锁，才能走的更远。

工长篇

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工长与装修企业的恩恩怨怨

工长从装修企业得到的“施工项目”，没有装修企业几乎寸步难行。他们不会做宣传，没有平台展示自己的作品，大工程更不会找到他们。可是，比项目更多的是业主纠纷……一切都是为了填补“低价签约”的漏洞。得罪业主的都是这些工长和工人们。即使工程做的再好，业主也不会百分百满意，更别指望什么口碑、名声了！

不能自砸招牌

随着时代的发展，越来越多的平台可以供他们宣传，简单的朋友圈就可以记录每日施工的点滴细节……日积月累，只要认真做好本职工作，自然不缺项目。就算项目少一些，总比自砸招牌的好。

其实，大部分的设计师和工长都是很称职的。只是迫于装修行业现在状态的无奈。做了不好的事情。